伊万里東部工業団地造成工事 ／安全祈願祭を挙行 ／黒木など5社ＪＶ
2019年4月02日（火）
県内記事
伊万里東部（松浦地区）工業団地（仮称）造成工事の安全祈願祭が３月２８日、松浦町の現地で挙行された。...
県内記事一覧
オンワード樫山 ／武雄市に新工場 ／市と協定、フジタが施工
2019年4月02日（火）
民間工事
アパレル大手の㈱オンワード樫山（東京都、大澤道雄代表取締役）の国内初の自社工場が、武雄市橘町に建設...
新給食センター改築事業 ／ＰＦＩ導入可能性調査 ／小城市が公告
2019年4月02日（火）
県内記事
小城市はこのほど、小城市学校給食センター（仮称）改築事業に係るＰＦＩ導入可能性調査業務について、条...
九州地方整備局 4月1日付人事異動 ／河川部長に藤井氏、用地部長に須田氏 ／武雄河川所長に藤本氏、佐賀国道所長に小串氏、有明海沿岸国道所長に福崎氏
2019年4月02日（火）
県内記事
九州地方整備局の４月１日付の人事異動では、河川部長に藤井政人国土交通本省大臣官房付、用地部長に須田...
唐津市の人事異動(4月1日付)
2019年4月02日（火）
県内記事
唐津市の４月１日付の人事異動は次の通り（課長級以上、一部抜粋、敬称略）。※新所属、旧所属、氏名の順...
鳥栖市の人事異動(4月1日付)
2019年4月02日（火）
県内記事
鳥栖市の４月１日付人事異動は次の通り。（）内は旧所属。※課長級以上（部長級は異動なし）、敬称略&n...
新嬉野消防署設計に3千万、新火葬場建設で設計実施 ／杵藤地区広域市町村圏組合の19年度予算
2019年3月30日（土）
予算
杵藤地区広域市町村圏組合の２０１９年度当初予算が明らかになった。一般会計総額は前年度当初比５・４％...
防災専属組織を新設、事業推進へ有沿国道事務所設置 ／大規模災害に備え体制強化 ／九州地整
2019年3月30日（土）
県内記事
国土交通省九州地方整備局は２７日、頻発・激甚化する災害に対応するため、新たな防災専属組織を４月１日...
妙見団地で事業所増設 ／投資11億円、5月着工 ／宮島醤油㈱が唐津市と立地協定
2019年3月30日（土）
県内記事
宮島醤油㈱（本社・唐津市船宮町、宮島清一代表取締役社長）が同市中瀬通の妙見工業団地内に事業所を増設...
市内で707件を判定 ／神埼市空き家調査結果
2019年3月30日（土）
県内記事
神埼市空家等対策協議会は２６日、２０１８年度第１回会合を同市庁舎で開いた。議事では、市内にある空き...
6・3千万を増額 ／白石町3月補正
2019年3月30日（土）
予算
白石町の一般会計３月補正予算は、６３８２万円を増額。補正後総額を１４６億９７５３万円とした。&nb...
ＳＡＧＡサンライズパーク ／水泳場新築工事など公告 ／県 3者ＪＶで4月12日まで受付
2019年3月30日（土）
県内記事
佐賀県スポーツ課は２９日、ＳＡＧＡサンライズパーク５０㍍水泳場新築工事を一般競争入札（ＷＴＯ）、同...
桜マラソン応援ボランティア ／コース沿いで清掃活動 ／佐賀市緑進会、道守佐賀会議など
2019年3月30日（土）
地域貢献
桜マラソンコース沿いのボランティア清掃を行う「桜マラソン応援クリーンアップ大作戦inＳＡＧＡ」が...
総合技術研究会2019九州大学 ／デミーとマツが最優秀ポスター賞
2019年3月30日（土）
県内記事
全国の大学や独立行政法人の研究機関、国立高等専門学校機構に所属する技術職員を対象とした『総合技術研...
沿岸道路延伸求め看板新調 ／鹿島高美術部がデザイン
2019年3月30日（土）
県内記事
有明海沿岸道路の鹿島・諫早間の整備実現を目指し、期成会が看板を新調した。鹿島高校の美術部がデザイン...
神埼市の人事異動(4月1日付) ／産業建設部長に嶋氏
2019年3月30日（土）
県内記事
神埼市は４月１日付け人事異動を発表した。産業建設部長に嶋耕二氏が就任する。 課長級以上...
上下水道部を新設 ／伊万里市の人事異動(4月1日付)
2019年3月30日（土）
県内記事
伊万里市の４月１日付組織再編と人事異動が明らかになった。建設部下水道課と水道部を組織統合した上下水...
嬉野市の人事異動(4月1日付) ／建設部長に副島氏
2019年3月30日（土）
県内記事
嬉野市の４月１日付人事異動が明らかになった。行政経営部、総合戦略推進部などを新設し、一部部署を統合...
武雄市の人事異動(4月1日付)
2019年3月30日（土）
県内記事
武雄市の人事異動は次の通り。（）内は旧所属。※課長級以上、一部抜粋、敬称略 ■部長級&n...
多久市の人事異動(4月1日付)
2019年3月30日（土）
県内記事
多久市の４月１日付人事異動が明らかになった。建設課長には梶原聖司氏が就任した。 人事異...